
在沼泽中跋涉的苏联游击队配资公司排名
在大多数人的印象里,无论是自发形成的还是由军队组织起来的游击队,在战争时期通常都缺乏稳定的收入来源。他们之所以能够在敌后艰难作战,不是因为丰厚的薪酬,而是源自对胜利的信念和深沉的爱国情怀。然而,历史从不完全按常理发展,苏德战争期间的苏联游击队便是一个特殊的例外。当然,不可否认,苏联游击队的存在离不开国家的大力支持,同时也离不开苏联人心底那种坚不可摧的爱国主义精神,这一点毋庸置疑。但现实生活中,物质因素同样起到了关键作用,促使许多人毅然投身敌后战场。毕竟,爱国热情与温饱需求并不矛盾——甚至在某种程度上,它们相辅相成,相互支撑。苏联游击队的成员,多是与主力部队失散的正规军士兵 坦率地说,苏联游击队与其他国家的游击队有着显著差别。从某种程度上,他们更像是活跃在德军后方的正规苏联军队。战争伊始,斯大林就开始向这些英勇的战士发放工资。甚至早在1941年7月29日,苏联就颁布了正式的游击队人员现金保障命令,这几乎与苏联游击队的组建时间同步,甚至比苏联空军获得击落敌机奖励的标准还要早。或许有人会质疑,向敌后游击队发放卢布是否只是形式,因为德军在占领区禁止卢布流通。事实上,历史表明德国的禁令并非无懈可击,很多德占区仍然能够流通卢布。而且,在实际操作中,游击队员的工资并不总是以现金形式发放,常常是存入特殊账户,或通过邮寄方式交付给指定的受益人。苏联游击队正在紧张准备战斗 然而,1941年7月29日的命令仍存在诸多不足之处。到了战争第二年,斯大林决定对相关条款进行细化。根据新的命令,游击队指挥官的工资将与其战前收入挂钩,但总体不低于500卢布。实际上,大多数指挥官的工资在600至750卢布之间,这在当时是一笔令人艳羡的收入。至于普通游击队员,他们的收入同样相当可观,略低于指挥官水平。但问题在于,正式领取工资前,普通游击队员必须提供战前年均收入证明,才能获得对应的工资。在此之前,他们每月仅能领取300卢布的津贴,而在战争的动荡环境下,能提供证明的人少之又少。 卫国战争期间,苏联普通士兵的工资仅为17卢布 斯大林向敌后游击队发放高额工资的做法并非毫无争议。反对最强烈的来自苏联财政人民委员部——相当于其他国家的财政部。他们的理由很直接:敌后游击队人数众多,一度达到280万配资公司排名,这样大规模发放工资,将对国民经济造成压力。更让他们担忧的是,游击队的工资远高于正规军,例如当时苏军普通士兵每月仅17卢布,而游击队指挥官的750卢布几乎等同于营级军官的薪酬。很多人担心,这样会削弱正规部队的士气。然而,斯大林并未因反对声而取消游击队的高工资。他采取了一些变通措施,将这笔支出单独列账,以安抚财政人民委员部,同时通过颁布击毁敌军装备和维修奖励标准,提高正规军的收入水平,从而保持军心稳定。
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